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职位详情

招聘职位:薪酬绩效经理

所属部门:集团人力资源部

工作地点:江门 招聘人数:1人

职位描述:

1、负责根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程;

2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议;

3、负责根据公司业务发展情况和市场水平,制订合理的薪酬调整实施方案;

4、负责组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制订相关改进方案;

5、负责监控公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果。

职位要求:

1、本科以上学历,5年大型企业或咨询公司人力资源相关工作经验,3年以上薪酬绩效管理经验;

2、熟悉薪酬绩效模块方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力;

4、逻辑思维严谨,较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识。

联系方式:

有意者请将简历投递至hr@carpoly.com  注明应聘岗位。  

电话:0750-3578071

传真:0750-3578071

地址:广东省江门市蓬江区棠下镇金溪工业区