招聘流程
-
简历投递
-
简历筛选
-
复试及终试
-
背景调查
-
通知录用
-
入职报到
应聘者注册简历并提交或将简历发送到招聘邮箱。
简历筛选（两周之内），不合格的简历会进入公司人才库。（注：一个月内无面试通知，则视为暂不适合该职位，但简历会保留到公司人才库中，有合适职位另行通知面试。）
视岗位需要
1
应聘者注册简历并提交或将简历发送到招聘邮箱。
2
简历筛选（两周之内），不合格的简历会进入公司人才库。（注：一个月内无面试通知，则视为暂不适合该职位，但简历会保留到公司人才库中，有合适职位另行通知面试。）
3
4
视岗位需要
5
6
招聘进度查询
查询结果：投递成功！
