薪酬福利
薪酬政策 >>>
公司建立以绩效为导向的文化和薪酬制度，运用岗位价值评估工具，建立以岗位价值为导向的职级体系。对不同岗位、类别采用差异化的薪酬定位，体现薪酬资源适度向核心职能倾斜的理念。
39项福利，是你无忧生活的保障 >>>
| 生活保障 | 免费食宿 | 健康体检 | 劳保用品 | 礼品礼金 | 中秋礼品 | 中秋礼金 | 春节礼品 |
| 接送班车 | 高温补贴 | 图书馆 | 慰问金 | 生日蛋糕 | 活动经费 | ||
| 休假 | 带薪假日 | 法定假日 | 孕妇餐 孕妇室 |
保险 | 六险一金 | 商业保险 | 救助金 |
| 团队建设 | 运动协会 | 拓展旅游 | 员工培训 | 继续教育 | 优秀员工福利 | ...... | |